金秋送爽，丹桂飘香。为统一思想认识，明确新学期目标任务，推动学院各项事业高质量发展，30日上午，理工学院2026-2027学年第一学期全体教职工大会在望岳楼致远厅召开，学院全体教职工参会。会议由学院党委书记边文钰主持。
聚焦教学主业，抓实落细教学重点工作
院长助理朱强围绕新学期教学工作作出系统安排。在开学运行保障方面，学院将组织开展院级课堂检查，全力确保“开学第一课”教学秩序平稳有序；同时启动上学期期末成绩复核工作，并有序推进补考事宜，具体安排以教务办公室正式通知为准。毕业论文工作方面，进一步压实指导教师第一责任人职责，提前做好校外抽检及教育部抽检的迎检准备。实践实训教学则突出校企协同，围绕提升学生职业能力与就业率的核心目标，优化实训、实习与毕业设计各环节，并做好实训结束后学生实习就业的无缝衔接。
坚守育人初心，扎实推进学生管理各项任务
党委副书记苏伟就新学期学生管理工作进行汇报。迎新工作方面，学院将设立新生咨询点，各系主任配合做好专业咨询接待，帮助新生及家长快速融入学院环境。学风建设上，学院将巩固已有成果，以良好状态迎接年底学校专项检查。学生奖助贷等资助工作将由班主任协同辅导员重点落实，尤其关注新生群体。校园安全防线持续筑牢，下半年将重点安排冬季消防安全，深入推进平安校园建设。
筑牢思想防线，专题部署师德师风建设
会议开展师德师风建设专题教育，传达教育部、教育厅相关文件精神，明确师德师风是评价教师队伍的第一标准。会议提出五点工作要求：第一，强化政治立身，坚持立德树人，严守课堂与网络言论纪律，守好讲台主阵地。第二，恪守职业规范，严格落实新时代高校教师职业行为十项准则，杜绝调课缺课、敷衍教学、学术不端等行为。第三，严守纪律底线，严明师德红线，严禁收受学生礼品礼金、不当师生交往等失德失范行为，坚持师德问题零容忍。第四，坚持仁爱育人，落实以生为本，做好学生学业、思想、心理多维度引导。第五，压实主体责任，落实一岗双责，执行师德师风一票否决制，将师德表现作为职称评审、评优评先首要依据，持续涵养优良教风学风。
研判形势谋发展，统筹学院整体建设布局
院长陈国平作在总结中指出，本次大会既是学院开学“收心会”，也是对假期工作的全面复盘。暑假期间学院完成毕业生党员组织关系转接、党建台账规范；学科竞赛斩获多项国家级、省级奖项；开展校企实训基地实地考察，推进实习基地建设；
陈院长提出“抓规范、强内涵、促转型、聚人心、谋发展”十五字工作思路，对全体教职工提出工作要求：一是全体人员迅速收心归位，高度重视开学第一课、第一堂实验课，杜绝教学事故，实验室人员提前完成设备调试；二是管理岗位人员理清工作思路，适应考核压力，正视学校即将推行的二级分配、末位淘汰考核机制；三是着力加强内涵建设，对标地方应用型高校“双优工程”建设要求，为2028‑2029年本科合格评估做好充分准备，教师要主动适配人工智能时代教学变革，更新教学内容，不能沿用老旧课件，强化科研服务地方经济社会发展能力。
陈院长最后号召全体教职工以饱满热情、务实作风落实本次会议各项安排，担当作为、团结奋进，共同推动理工学院事业再上新台阶。
