为进一步提升高校思政育人、生涯就业育人工作实效，加强辅导员队伍专业化建设，近日吉首大学通信与电子工程学院党委副书记、湖南省“生涯北斗”辅导员工作室负责人、湖南省辅导员年度人物魏浓受邀至理工学院作专题分享，校内各学院辅导员代表参会交流。
会上，魏浓首先系统介绍了工作室建设理念、运行机制与创新实践。工作室以构建师生职业发展共同体为目标，打造“课程、实践、咨询、研究、团队”五位一体育人体系，聚焦“制度建设、项目落实、学生服务”三大抓手，持续夯实就业育人主线，建强梯队化育人队伍，助力区域毕业生高质量就业与辅导员队伍提质赋能。
魏浓在创新育人实践分享中提出，工作室推行“一建二拓三挖”工作模式，持续优化课程教材、打磨教学能力；拓展第二课堂与就业实践服务，推进生涯教育大中小一体化；深耕网络思政阵地，运营“生涯小北”育人平台，积极探索AI赋能新媒体育人，扩大示范辐射效应。目前，工作室已形成丰富专著、案例成果与科研产出，成功承办全省辅导员交流活动，省级示范引领作用凸显。
互动交流环节，针对辅导员日常工作难点，魏浓作系统性解答与经验指导。她指出，辅导员要善于统筹学生工作与科研工作，立足日常育人场景凝练研究方向，依托团队协作提升科研产出；针对不同年级、不同专业学生需求，应实施分层分类、精准化的生涯与就业指导。
关于辅导员职业发展，她强调要坚定专业化、专家化发展路径，主动突破赛事、科研两大能力关口，持续深耕网络思政、心理育人、资助育人等特色领域，久久为功打造个人育人品牌。针对新生生涯规划意识薄弱问题，她建议依托入学教育、朋辈帮扶、实践活动等载体，扎实开展低年级生涯启蒙教育。
本次交流会作为理工学院辅导员赋能计划第二期，内容扎实、指导性强，为高校生涯育人、就业育人及辅导员队伍建设提供了优秀经验与可行范式。理工学院将充分吸收转化本次交流成果，坚持深耕细作、持续发力，不断提升育人工作科学化、专业化水平。
稿源：杨慧怡
图源：吴婕萌
初审：吴婕萌
复审：苏伟
终审：边文钰